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【落实工作会精神】凝聚共识,畅谈心声!内蒙古包钢医院干部职工热议2024年工作会(二)

2月24日,内蒙古包钢医院2024年工作会顺利召开。会议全面总结回顾2023年工作,深刻分析医院当前面临的形势,部署2024年各项工作。大会号召全院干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,锐意创新强学科,凝心聚力谋发展,为全面推进医院高质量发展而团结奋斗。会后,医院各科室干部职工反响强烈并踊跃发表感想。

人力资源部部长 王光瑛:

日前,内蒙古包钢医院工作会胜利召开,张向群院长作题为《锐意创新强学科,凝心聚力谋发展,为全面推进医院高质量发展而团结奋斗》的工作报告,重点强调了招才引智工作,要求大力深化机制创新,推进落实人才强院战略。通过颁发“院长特别奖”、增设人才引进奖、建立“骨干人才库”等方式,全方位体现了医院对于人才工作的重视。航天医科杜继臣书记也建议医院要聚焦人才强院,以高水平人才激活医院发展强大动能,要求在干部管理、人才引进、分配机制、教培工作等方面要有新举措,奋力开创“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的崭新局面,为医院下一步的人才工作指明了方向,我们一定认真学习领会,扎实稳妥落实,为医院高质量发展提供人才支撑。

护理部副主任 刘晓卿:

2月24日上午,医院2024年工作会胜利召开!从入场开始到会议结束,我一直是怀着感动、激动的心情参加了这场盛会。尤其是张向群院长激情澎湃地做了工作会报告,从这份沉甸甸的报告书中看到了包钢医院人在2023年凝心聚力,团结一心,攻坚克难,创造了多项奇迹。2024年,医院紧紧围绕”一个确保、两个跨越、三个提升”的奋斗目标规划发展蓝图,找准发展方向。我特别欣赏报告中提到的一段话:“船到中流浪更急、人到半山路更陡,我们要精诚团结、勠力同心,排除干扰、奋楫笃行,在竞争中求发展,在创新中求成长,在危机中育新机,在变局中谱新篇。”通过这段话看到了包钢医院人的机遇、挑战和决心。特别环节表彰了在2023年度各位领军人物、优秀团队、十大感动人物等等先进代表,他们在各自岗位上努力拼搏,无私奉献,争创佳绩,给我带来了无穷的榜样力量。作为一名中层干部,我在2024年一定紧跟医院发展定位,坚定发展信心,带领护理团队攻坚克难,争先创优,提升护理服务,宣传先进,以先进为榜样,为医院高质量发展助力。

团委书记 杨夏:

2月24日,医院召开了2024年工作会。会后我立即学习领会工作会精神,认真贯彻落实。蓝图催人奋进,实干铸就未来。工作报告主题鲜明、务实全面、凝聚人心、催人奋进,总结成绩客观全面,分析形势深入透彻,部署工作措施有力,具有很强的前瞻性和指导性,为我们今后做好共青团工作提供了思想遵循和工作指引。作为团委书记,切实履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命,带领医院团员青年认真学习领会工作会精神,以广大团员青年的根本需求为出发点,以竭诚服务广大团员青年为落脚点。以“功成不必在我,功成必定有我”的使命和担当,不干则已、干就干成、干就干好的气魄,持之以恒做好、做精本职工作,助力医院早日建设成为国内一流综合性三级甲等医院贡献青春力量。

后勤部 杨婷:

此次工作会是一次凝聚人心、激发斗志的会议。通过深入的分析,大家进一步明确了医院的发展方向和目标,为今后的工作奠定了坚实的基础。作为医院的一员,每个人都有责任为医院的发展贡献自己的力量。只有通过全体职工的共同努力和协作,才能不断提升医院的综合实力和服务水平,为患者提供更好的医疗服务。后勤部作为医院正常运行的坚强后盾,随着医院的不断发展,后勤部的工作内容和方式也需要不断创新和改进。例如,引进智能化设备,提高工作效率;加强员工的素质和技能培训,打造一支高素质的后勤队伍。让我们紧密团结在一起,以患者为中心,不断提升医疗服务质量和管理水平,为医院的可持续发展作出更大的贡献。

教学部 王小敏:

近日,医院召开了2024年工作会,会后我认真学习了2024 年医院工作会报告,使我深受鼓舞,也对今后的工作有了更深的认识和期待。在新一届领导班子的带领下,医院未来可期。工作中我对自己的要求是:顾全大局、听从指挥、服从安排,积极有效地完成日常工作。在今后的工作中,我要更加严格要求自己,认真履行岗位职责,耐心、细致、周到地做好本职工作,同时我们全院职工也要坚决把思想行动统一到院党委的战略决策部署上来,以慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、等不起的责任感,从每个人自身做起,为医院高质量发展奉献自己的力量。



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