5月23日，在北京召开的全国精神文明建设表彰大会上传来喜讯，内蒙古包钢医院在中央精神文明建设指导委员会组织的"全国文明单位"复查验收中顺利通过评审，继续保留这一荣誉称号。这是自2017年首次获评以来，连续第二次通过复查验收，充分展现了医院在精神文明建设方面的扎实成效和持续进步，有效发挥了示范引领作用。

多年来，医院始终将精神文明建设作为医院发展的重要抓手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和二十大精神，全面落实新时代卫生与健康工作方针。医院领导班子高度重视文明创建工作，将其纳入医院整体发展规划，与医疗业务工作同部署、同落实、同考核，形成了党政齐抓共管、部门协同配合、全员共同参与的良好局面。

在具体实践中，医院注重将文明创建与医疗服务深度融合。一方面持续优化服务流程，改善就医环境，推出"一站式"服务、"互联网+医疗"等便民举措，不断提升患者就医体验。另一方面加强医德医风建设，定期开展职业道德教育和廉洁从业培训，建立完善医德考评制度，培育形成了"以患者为中心"的服务文化。创新开展“党建+”活动，34支党员突击队在“急难险重”任务中发挥先锋作用。创建“最强党支部”。积极推进“一强两无三高”五星党支部创建。

医院特别重视发挥文化建设的引领作用，把社会主义核心价值观融入医院文化建设管理办法中，体现医疗行业特征，为促进医院高质量发展提供强有力的文化源动力。利用院内展板、海报、标语、LED屏等多种宣传阵地持续刊播“社会主义核心价值观”“讲文明树新风”“文明健康 有你有我”等公益广告。利用微信公众号、视频号等新媒体平台，传播文明理念、弘扬时代新风，营造积极向上的文化氛围。同时注重发挥群团组织作用，工会、团委等定期组织志愿服务、扶贫帮困等活动，引导职工践行社会主义核心价值观。医院还积极参与文明城市创建，开展健康义诊、科普宣传等公益活动，履行社会责任。

在人才培养方面，医院坚持"德才兼备、以德为先"的用人导向，将职业道德作为人才评价的重要内容。通过建立完善的人才培养体系，实施"名师带徒"、"青年英才"等计划，既注重提升专业技术能力，又强化职业道德教育，培养了一支政治素质过硬、业务能力精湛、医德医风优良的医疗人才队伍。

这一荣誉的延续，不仅是对医院过去工作的肯定，更是对未来发展的鞭策。医院将珍惜荣誉、再接再厉，当好排头、做好标杆，继续深化文明创建工作，进一步完善长效机制，创新工作方法，提升创建水平，朝着建成国内一流综合性三级甲等医院的愿景不断前进，为健康中国建设作出新的更大贡献。