2月28日，内蒙古包钢医院党委召开2025年度民主生活会，党委班子紧紧围绕会议主题，紧密结合实际，深入对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，举一反三制定整改措施。航天医科党委委员、副总经理杨姝雅，航天医科综合办公室、党群人力部（党委组织部、党委宣传部）有关同志到会指导。

会前，医院党委高度重视此次民主生活会，班子成员深入开展理论学习，通过召开座谈会、发放征求意见表和设立征求意见箱、OA网络等方式广泛征集意见建议，充分开展谈心谈话，班子成员紧扣“五个方面”深入查摆短板弱项，深刻剖析根源症结，明确整改思路。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。傅冠峰代表党委班子作对照检查，并带头作个人对照检查，党委班子其他成员逐一进行对照检查，批评与自我批评直面问题、不遮不掩，达到红脸出汗、排毒治病、统一思想、增进团结、强化担当、促进工作的预期效果。

杨姝雅对本次民主生活会给予肯定，对后续工作提出要求，要以自我革命精神持续推进医院各项工作。

一要保持政治忠诚，把稳发展方向。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设、卫生健康、科技自立自强等重要论述和最新重要讲话精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要紧密结合医院实际，创造性地将党中央大政方针和上级决策部署转化为具体行动，特别是要主动融入“健康中国”战略，加强“十五五”期间医院发展的战略性、前瞻性研究，确保医院改革发展始终沿着正确政治方向前进。

二要坚守人民至上，提升服务质效。坚持以患者为中心，聚焦群众就医急难愁盼，持续优化流程、改善环境、提升效率，狠抓医疗质量与核心制度落实，强化急诊急救、重点专科、医防融合，探索全生命周期健康管理，不断提升群众就医获得感、幸福感、安全感。坚持为员工为中心，始终把关心关爱医务人员摆在突出位置，真正做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，不断提升员工归属感、幸福感、成就感。

三要勇于担当作为，推动医院高质量发展。要牢牢把握高质量发展这一首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念。要树立和践行正确政绩观，把打基础、利长远、惠民生紧密结合起来，勇于直面医院改革发展中的短板和不足，班子成员带动全体职工干部勇于揽任务、啃骨头，主动谋事、积极干事、努力成事，推动医院高质量发展。

四要从严管党治党，涵养风清气正。党委要切实履行好全面从严治党主体责任，书记要扛起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，纪委要强化监督专责，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。要持续加固中央八项规定堤坝，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好政治生态和医疗环境。

五是狠抓整改落实，巩固会议成效。班子成员要以钉钉子精神抓好问题整改，建立清单、明确时限、压实责任、闭环管理，把整改成果转化为加强班子建设、提升治理能力、推动医院发展的强大动力，确保民主生活会真正取得让职工群众看得见、摸得着的实际效果。

院党委书记傅冠峰代表医院党委领导班子作表态发言，他表示，医院党委班子最坚决的态度、最严格的标准、最有力的措施抓好贯彻落实。始终坚持问题导向，以坚定决心狠抓整改落实，党委班子成员充分发挥表率作用，以更实作风、更硬举措，不断加强班子自身建设，以更加饱满的热情带领全院职工推动医院各项工作再上新台阶。