暑期来临，职工子女无人看管、校外托管成本高、看护压力大是不少医护职工的心头难题。为切实解决职工后顾之忧，深化医院“我为职工办实事”服务举措，在总结前两期托管班运营经验基础上，医院党委统筹部署，工会牵头落地第三期暑期托管服务，坚持“安全第一、公益普惠、学业兼顾、特色育人”服务宗旨，打造集安全看护、课业辅导、科普教育、文体实践于一体的暑期成长空间，让职工能够放下家庭牵挂，安心投身临床诊疗工作。

本期托管服务面向全院6—12周岁在职职工子女开放，设置全天、上午、下午三种托管模式，服务周期完整覆盖暑假安排。托管期间全封闭管理，落实家长闭环接送签到制度，推行家长互助看护机制，搭配专职辅导员、党员青年志愿者、后勤安保人员全程在岗，全方位守护孩子在校安全。

开班首日，特色课程同步开启。上午，工会特别邀请到昆区交管局专业民警走进托管课堂，开展道路交通安全专题科普。授课老师准备了实景案例，用通俗易懂的语言讲解过马路、乘车、避让车辆等日常出行安全要点，课堂穿插互动问答环节，孩子们踊跃举手、积极发言，在趣味互动中掌握交通安全知识，树立自我保护意识。

长期以来，医院始终聚焦职工急难愁盼，把职工家庭幸福纳入医院暖心服务体系，持续打造有温度的职工之家。第三期暑期托管班的开办，是医院厚植“家文化”、提升职工归属感与幸福感的生动实践。

下一步，医院工会将持续收集职工与孩子的课程建议，动态优化托管服务内容，依托班级群同步孩子日常动态，畅通家校沟通渠道，以细致周到的托管服务，让孩子们度过安全、充实、有意义的暑假，让暖心关怀持续传递到每一位职工身边。