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2023年内蒙古包钢医院住院医师规范化培训招生预通知
医院简介
内蒙古包钢医院成立于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的综合性三级甲等医院，是内蒙古医科大学第三附属医院、第三临床医学院，是内蒙古区域医疗中心及国家级住院医师规范化培训基地。医院是全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国援外医疗工作先进集体、全国城乡医院对口支援工作先进集体、全国健康管理示范基地、全国优质护理服务表现突出集体。
医院编制床位1300张，在职职工2100余人。
医院学科品牌特色鲜明。拥有国家级临床重点专科1个；有内蒙古自治区级重点学科3个；包头市级领先学科5个、重点学科20个，重点培育学科2个。器官移植技术处于内蒙古自治区领先地位，是内蒙古自治区肾脏移植中心、肝脏移植中心。是我国最早开展烧伤治疗的医院之一，在全国烧伤界享有盛名。呼吸与危重症医学科是国家临床重点专科，是内蒙古地区呼吸与危重症抢救中心之一。心血管内科冠脉介入技术达到国内领先水平。拥有4个自治区专业质控中心、包头市唯一的生殖医学中心。整形美容科位列内蒙古自治区第一名。
医院具有较强的科研实力。拥有省级医学研究所2个；有包头市级医学研究所3个。近五年获批国家自然基金项目4项，科技部对外合作项目1项，有26项科研课题获得各级科技进步奖。烧伤外科近五年总科技量值（ASTEM）排名全国第9名。
医院拥有健全的教育教学体系。1999年成为内蒙古医科大学第三附属医院，2010年成为第三临床医学院，2011年成为内蒙古大学生命科学学院生物工程领域工程硕士研究与实训基地。2014年成为自治区首批、包头市首家国家住院医师规范化培训基地，2018年成为包头医学院研究生培养基地，2019年成为国家紧缺人才（临床药师）培养基地，2023年成为国家基层西学中能力建设工程带教基地。现已建立25个教研室，教学体系完整，目前4个一级学科、17个二级学科招收硕士研究生。
目前拥有北京理工大学博士生导师1名，内蒙古医科大学硕士生导师42人，内蒙古大学硕士生导师1人，包头医学院硕士生导师22人。在院规培生20个专业共97人，在读内蒙古医科大学全日制专硕研究生102人；包头医学院全日制专硕研究生43人，在校临床医学专业本科生共328人；其他各院校实习生310余人。
2017年8月26日完成临床技能中心改建，目前建筑面积2609㎡。改建后的临床技能培训中心：一楼是可提供百人考试及候考的多功能教室。二楼西区为办公区及资料备品间；二楼东区为OSCE客观结构化考区，配有信息化系统，能够满足多人同时单独进行的临床技能项目考核。三层西区为四开间可自由组合的综合培训室，可以满足各类常规培训及考试；三层东区为物理诊断室及化学诊断室，承担医科大学诊断及检验等课程的教学和考核任务。四层西区模拟回廊式手术区，依照麻醉手术科标准要求进行清洁污染区的划分，区分医患通道，设观摩区、更衣区、刷手区、手术间、备品间、内镜培训室等；四层东区为模拟ICU、妇产科儿科病房等。及随着医学模式的转变，医疗体制的改革，对临床医生及医学生临床实践能力、动手能力的培养提出了更高的要求。临床技能培训中心建设旨在通过医学模拟教育进行教学，利用模拟或虚拟的手段进行贴近临床真实环境、符合医学伦理学的医学教育，从而作为临床床边教学的有益补充，在培养医学生在临床操作能力和诊断思维方面发挥作用，实现医学生从理论到模拟实践、合格上岗的安全过度。
师资力量
临床技能中心
院内职工食堂
招收专业
儿科、急诊科、皮肤科、全科、康复医学科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、口腔全科、重症医学科。
招生对象和报名条件
招生对象
单位委托培养的培训人员（简称单位人）和面向社会招收的培训人员（简称社会人）。
报名条件
1、拟在内蒙古自治区行政区域内从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指西医临床类、口腔医学类）的本科及以上学历毕业生，需要接受培训的人员（社会人），其中社会人要求内蒙古户籍。
2、已在内蒙古自治区行政区域内从事临床医疗工作的本科及以上学历人员或获得执业医师资格，需要接受培训的人员（单位人）。
3、自治区卫健委从2024年起，将把《住院医师规范化培训合格证书》作为全区范围内所有医疗机构专业人员录用、中级技术岗位聘用的必要条件。
在读研究生不在此次招收范围内
以上“本科及以上学历”要符合执业医师资格考试报考条件
住培新政解读
1、2024年起，《住院医师规范化培训合格证书》作为全区范围内所有医疗机构专业人员录用、中级技术岗位聘用的必要条件。
我院组织强抓、深入贯彻、严格落实自治区住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
2022年我院住院医师规范化培训“两个同等对待”政策落实率100%。
2 、在《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发﹝2021﹞18号）中明确指出：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
待遇保障
1、学员录取后，享受国家和自治区规定的津贴补助2500元/月；单位委派人员由派出单位发放基本工资，缴纳社保；各专业基地（科室）按照同工同酬的原则，根据住院医师的临床能力、工作量等发放绩效奖金。
2、社会学员除享受国家和自治区的津贴补助2500元/月，同时按医院人才派遣员工发放基本工资，参加“五险一金”；各专业基地（科室）按照同工同酬的原则，根据住院医师的临床能力、工作量等发放绩效奖金。
3、培训合格：取得《住院医师规范化培训合格证书》后享受“两个同等对待”，即：“面向社会招收的住院医师为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”，“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
4、免费为包头市区以外学员提供住宿。
5、住院医师规范化培训宣传奖励标准为：学员原创稿件被住培管理平台微信公众号采用的，一次奖励200元，被我院官网及院报采用的信息和宣传稿件，由医院进行稿费发放。
6、院内职工食堂，物美价廉、干净卫生。
其他奖励
1、住院医师通过首次结业考核奖励1000元。
2、住院医师通过首次执业医师资格考试奖励1000元。
3、住院医师参加年度业务水平测试排名位于国家排名前20%（含）奖励1000元；排名位于国家排名前40%（含）奖励500元。
4、设立全勤奖（按照医院人力资源部相关规定同等待遇），奖金1000元/年。
5、年度优秀住院医师评选，不超过10%，奖励1000元/人。
6、住院医师发表的专业论文，作者单位应署名“内蒙古包钢医院”，论文版面费给予全额报销；在中华医学会主办、中华医学会系列杂志发表的核心期刊论著和综述，导师给予教学绩效考核5000元/篇，住院医师给予奖励1000元/篇；在中国科技论文统计源期刊（或中文核心期刊要目总览）发表的论著和综述，导师给予教学绩效考核1500元/篇，住院医师给予奖励500元/篇（参照科研部）。
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