12月22日下午，内蒙古包钢医院员工自主改善阶段总结表彰暨成果发布会在门诊九楼多功能会议室举行。院党政领导、各科室主任、护士长等以及获奖选手参加大会，会议由党委书记陈宝军主持。
    会上，副院长张生彬宣读了医院2020年度员工自主改善阶段成果的表彰决定。医院神经外科《自制脑组织导管扩张器在神经内镜手术中的应用》荣获“2020年度员工自主改善项目一等奖”；医学装备管理部《病房设备带氧气插口的自主改善》、急诊医学科《分线器及绑带在监护仪器导线使用中的合理改进》、计算机中心《自制视频会议传播车的自主改善》荣获“2020年度员工自主改善项目二等奖”；计算机中心《门诊日报、体温日报小程序的自主改善》、后勤部《导管室洁净机组直膨机加装及控制系统改造》、骨科《病室床单和被套的改进》荣获“2020年度员工自主改善项目三等奖”；急诊医学科《抢救车在急诊抢救室的创新管理》、药学部《基于六西格玛理念提高静脉用药调配中心工作效率》、耳鼻咽喉科《鼻毛修剪器在鼻腔备皮中的应用》、心血管内科《监护室小夜灯的自主改善》、感染疾病科《护目镜在临床应用中的改善》荣获“2020年度员工自主改善项目优秀奖”。院领导为获奖代表颁奖，神经外科与医学装备管理部在会上作了成果演示。

党委副书记、纪委书记、工会主席朱永蒙对医院员工自主改善工作取得的阶段性成果进行了总结，2020年里，医院员工共提交了19项自主改善项目，通过评选组的多次研讨，最终评选出获奖项目12项。员工自主改善是一项全面质量管理工作方法，改善项目涉及医疗技术、器械维修、后勤管理等方面，自主改善效果显著。