进一步加强医院中层干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质，客观评价干部工作实绩。12月9日，内蒙古包钢医院中层干部年度述职考评会在门诊九楼多媒体会议室拉开帷幕。来自全院临床、医技及机关后勤职能科室的主任、副主任，委员会办公室专职主任，医院业务主任、副主任等作2020年度工作述职报告。党委书记陈宝军，医院院长王凌峰等院领导班子成员及部分职能部门负责人出席考评会并予以考评。
会上，各科室主任以PPT汇报的形式进行工作述职。总结2020年工作完成情况和亮点，科室目前发展中存在的问题，明确发展思路，提出2021年的工作目标、规划以及具体实施措施。每位人员汇报完毕后，院领导对其进行点评，肯定成绩的同时，有针对性的提出意见和建议，从优化科室管理、提高工作效率、完善绩效考核等方面，为2021年的各职能科室的工作把脉定向。
述职测评大会为中层干部提供了一个取长补短、相互交流的平台，有利于激励广大中层干部进一步理清工作思路、明确工作目标，坚定信心，扎实工作，为推动医院健康持续发展作出应有的贡献。
