10月29日，为进一步加强医院人才队伍建设，提升青年的医疗技术和服务水平，内蒙古包钢医院在门诊九楼第一会议室举行了第一届“导师带徒”活动启动仪式。医院党委副书记、纪委书记傅冠峰出席活动，人力资源部、医务部和护理部等管理职能部门、师徒代表共40余人参加活动。

“导师带徒”活动采取组织安排与双方自愿相结合的师徒结对办法，通过签订协议书的形式确定师徒关系，由师徒双方按照“干什么、教什么、缺什么、补什么”的要求共同制定培养目标及教学计划。通过传帮带，帮助青年快速成长，为医院的高质量发展注入新的活力和动力。会前，参会领导与签约师徒进行了座谈交流。

今年，医院共有75对师徒成功结对。在拜师仪式上，来自不同科室的徒弟亲自为导师献花，以表尊师重道之心。感谢师父收纳之恩；承诺勤学苦练之志；共誓传承发扬之愿。导师将通过一对一的指导方式，将自己的专业知识和临床经验毫无保留地传授给徒弟。青年们则纷纷表示，将珍惜这次难得的学习机会，虚心求教、勤学苦练，努力在导师的悉心指导下快速成长。

活动中，导师代表屈振杰主任发表了讲话。他分享了自己从医多年的心得和体会，并表达了对青年医生的殷切期望。他强调，医学是一门需要终身学习的学科，青年医生要时刻保持对知识的渴望和对技术的追求。同时，他也要求导师们要尽职尽责、言传身教，为青年医生树立良好的榜样。徒弟代表杨晶也发表了感言，她的发言让大家看到了青年对学习的渴望和对未来的憧憬。

党委副书记、纪委书记傅冠峰强调，“导师带徒”活动不仅是一次知识与技能的传承，更是医院文化精神的延续。他希望导师们能够立足医院发展所需，充分发挥自己的专业优势和技术特长，为青年提供全方位、多层次的指导。同时，他也希望青年医生们能够珍惜这次学习机会，不断锤炼自己的临床技能和综合素质，为医院的高质量发展贡献自己的力量。有一种传承叫“师徒相授”,它超越血缘,它润物无声,指引光明。期待每一位徒弟都能够在导师的悉心指导下，成长为医学领域的佼佼者，为医院的发展贡献自己的力量，为患者的健康保驾护航。